2021年もよろしくお願い致します

2020年は、新型コロナウイルスの蔓延で、これまで経験したことのない「ソーシャルディスタンス」と「オンライン」の年になりました。対面型の研修で、ネットワーク作りを重視してきたJC-NETとしては、籠に閉じ込められて息が詰まるような1年でありました。一方、職場適応援助者養成研修の6日間のうち4日間をオンラインで実施するなど、新たな研修のあり方について気づきを得ることもできました。現実の障害者雇用・就労支援の面では、障害のあるなしに関わらず、テレワークなど with コロナの働き方への対応が求められています。また一部の企業では、人員削減などの影響が年明けから表面化してくることと思います。まだまだ、新型コロナとの闘いは続きますが、JC-NETも、一つ一つの課題と向き合い、足元のやるべきことを堅実に実行し、且つ、時代の先を読んだ準備もしていきたいと思います。2021年が皆様にとって良い年になりますよう、お祈り申し上げます。本年もよろしくお願い致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2021.1.1. 小川浩